Δημιουργία Μόνιμου Μηχανισμού Κατάρτισης για Ανέργους και Εργαζόμενους
Η ΔΥΠΑ εξετάζει την υλοποίηση ενός μόνιμου μηχανισμού κατάρτισης που θα ανταποκριθεί στις συνεχώς μεταβαλλόμενες απαιτήσεις για νέες δεξιότητες, όπως οι ψηφιακές, τόσο για ανέργους όσο και για εργαζομένους. Αυτές οι πληροφορίες προέρχονται από αξιόπιστες πηγές του newsit.gr που έχουν επαφή με τις αρμόδιες υπηρεσίες του Υπουργείου Εργασίας και της ΔΥΠΑ.
Ακόμη δεν έχει διευκρινιστεί εάν ο εν λόγω μηχανισμός θα είναι αποκλειστικά κρατικός ή αν θα περιλαμβάνει επιχειρησιακή κατάρτιση, δηλαδή εκπαίδευση που παρέχεται από τις ίδιες τις εταιρείες. Υπάρχει επίσης η πιθανότητα να συνδυάζει στοιχεία και από τα δύο μοντέλα.
Η ιδέα ενός μόνιμου συστήματος κατάρτισης μέσω μιας πλατφόρμας στην οποία μπορούν να απευθύνονται άνεργοι και εργαζόμενοι ανά πάσα στιγμή φαίνεται να κερδίζει έδαφος. Αυτό συμβαίνει καθώς πλησιάζει το 2026, όταν ολοκληρώνεται ο κύκλος κατάρτισης 500.000 ατόμων μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης.
Σύμφωνα με τις ίδιες πηγές, μέχρι σήμερα έχουν εκπαιδευτεί και πιστοποιηθεί περίπου 350.000 άτομα, ενώ προγραμματίζεται η εκπαίδευση επιπλέον 150.000 δικαιούχων.
Με την ολοκλήρωση της διαδικασίας πιστοποίησης των τελευταίων δικαιούχων, η ΔΥΠΑ θα χρειαστεί να σχεδιάσει το επόμενο στάδιο της κατάρτισης σε τεχνικό επίπεδο (δηλαδή τη δημιουργία ενός μόνιμου μηχανισμού) αλλά και σε χρηματοδοτικό επίπεδο.
Όσον αφορά τη χρηματοδότηση αυτού του σχεδιαζόμενου μηχανισμού κατάρτισης, αναμένεται ότι θα στηριχθεί τόσο από το ΕΣΠΑ όσο και από εθνικούς πόρους σύμφωνα με πληροφορίες των πηγών μας.
