Επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας στο Δημόσιο το 2026
Η κυβέρνηση προγραμματίζει την εισαγωγή της Ψηφιακής Κάρτας και στον δημόσιο τομέα, με στόχο να ξεκινήσει τους πρώτους μήνες του 2026. Αυτή η πρωτοβουλία αποσκοπεί κυρίως στη μείωση των αδικαιολόγητων απουσιών και των μη δηλωμένων αδειών που παρατηρούνται στους δημόσιους υπαλλήλους.
Ένας επιπλέον σκοπός είναι να επιβληθεί μια πιο οργανωμένη διαδικασία ελέγχου στις υπερωρίες, όπως ήδη συμβαίνει στον ιδιωτικό τομέα όπου εφαρμόζεται η ψηφιακή κάρτα.
Το μέτρο θα επηρεάσει όλους τους δημοσίους υπαλλήλους και αναμένεται να τεθεί σε εφαρμογή το 2026. Σύμφωνα με πληροφορίες από το «Πρώτο Θέμα», οι έλεγχοι για την τήρηση του ωραρίου θα γίνονται μέσω ηλεκτρονικού συστήματος, ενώ οι ώρες προσέλευσης θα επεκταθούν από τις 7:00 π.μ. έως τις 9:00 π.μ.,διευκολύνοντας έτσι τους εργαζόμενους.
Kάθε δημόσιος υπάλληλος θα λάβει μια προσωπική κάρτα που θα περιλαμβάνει όλα τα στοιχεία του υπηρεσιακού του προφίλ. Αυτή η κάρτα θα χρησιμοποιείται για τη διαχείριση των αναρρωτικών αδειών καθώς και για την παρακολούθηση του ωραρίου εργασίας.
Μέσω αυτής της διαδικασίας,αναμένονται αυστηρότεροι έλεγχοι σχετικά με τις αδικαιολόγητες απουσίες αλλά και τις δηλωμένες υπερωρίες.
Κατάσταση στον Ιδιωτικό Τομέα – Αύξηση Δηλωμένων Υπερωριών
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας έχει ήδη εφαρμοστεί σε διάφορους κλάδους όπως τράπεζες, σούπερ μάρκετ, ασφαλιστικές εταιρείες, εταιρείες security καθώς και στη βιομηχανία και λιανεμπόριο από την 1η Μαρτίου 2025.Στους κλάδους τουρισμού και εστίασης έχει επεκταθεί πλήρως αυτή η πρωτοβουλία προσφέροντας προστασία σε περισσότερους εργαζομένους.
Τα αποτελέσματα της εφαρμογής είναι ήδη ορατά στα διαθέσιμα δεδομένα. Όπως δήλωσε πρόσφατα η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως μέσω ανάρτησής της, οι δηλωμένες υπερωρίες τον Μάρτιο παρουσίασαν αύξηση κατά 637% στον τομέα τουρισμού και κατά 55% στην εστίαση μόλις τον πρώτο μήνα εφαρμογής πριν καν αρχίσει επίσημα η τουριστική περίοδος.
Aνάλογες θετικές εξελίξεις καταγράφονται επίσης σε άλλους κλάδους με αύξηση καταγεγραμμένων υπερωριών κατά 97% στο λιανεμπόριο και κατά 81% στη βιομηχανία τον Μάρτιο συγκριτικά με τον ίδιο μήνα πέρυσι.
Sύμφωνα με τα στοιχεία για το πρώτο τετράμηνο του 2025, οι έλεγχοι που πραγματοποίησε η Επιθεώρηση Εργασίας ανέρχονται συνολικά σε 24.158 ενώ οι επιβολές κυρώσεων φτάνουν τις 5.385. Από την αρχή της χρονιάς μέχρι τον Απρίλιο έχουν γίνει συγκεκριμένα περίπου13.604 έλεγχοι από Επιθεωρητές Εργασιακών Σχέσεων που επέβαλαν συνολικά3.881 κυρώσεις . Παράλληλα ,έχουν πραγματοποιηθεί8 .619 έλεγχοι από Επιθεωρητές Υγείας & Ασφάλειας ,επιβάλλοντας1 .289 κυρώσεις , ενώ ειδικοί επιθεωρητές προχώρησαν σε1 .935 ελέγχους , εκδίδοντας215 κυρώσεις .
