Πρωτοβουλίες του Υπουργείου Εργασίας για την Προσέλκυση Ελλήνων από το Εξωτερικό
Η υπουργός Νίκη Κεραμέως παρουσίασε τις πρωτοβουλίες του υπουργείου της για την επαναφορά των Ελλήνων που διαμένουν στο εξωτερικό στην ελληνική αγορά εργασίας, κατά τη διάρκεια κοινής συνεδρίασης της Επιτροπής Ελληνισμού της Διασποράς και της Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων στη Βουλή. Η κ.Κεραμέως τόνισε ότι είναι υποχρέωση της πολιτείας να ενθαρρύνει τους Έλληνες που μετανάστευσαν κατά τη διάρκεια των δύσκολων οικονομικών χρόνων να επιστρέψουν στην πατρίδα τους, αναζητώντας καλύτερες επαγγελματικές προοπτικές.
Σύμφωνα με ανακοίνωση, «ο πρώτος άξονας αφορά τη διαμόρφωση ευρύτερων κατάλληλων προϋποθέσεων για εργασία στην Ελλάδα». Σημαντικά στοιχεία περιλαμβάνουν:
- Η ανεργία έχει μειωθεί κάτω από το 10% για πρώτη φορά μετά από 15 χρόνια και τον Απρίλιο έφτασε στο 8,3%, το χαμηλότερο ποσοστό των τελευταίων 17 ετών.
- Η Ελλάδα καταγράφει τη μεγαλύτερη αύξηση απασχόλησης στις ηλικίες 20-64 ετών μεταξύ των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης ανάμεσα στα τρίτο και τέταρτο τρίμηνα του 2024.
- Από το 2019 έχουν δημιουργηθεί περίπου 500.000 νέες θέσεις εργασίας.
- Σύμφωνα με την ετήσια έκθεση του Πληροφοριακού Συστήματος “ΕΡΓΑΝΗ” για το έτος 2024, η πλήρης απασχόληση φτάνει το 76,4%, ενώ ο μέσος μισθός ανέρχεται σε €1.342 (+28,3% σε σχέση με το 2019).
Ο κατώτατος μηνιαίος μισθός θα αυξηθεί στα €880 από €650 που ήταν το 2019 (αύξηση +35,4%). Οι ασφαλιστικές εισφορές έχουν ήδη μειωθεί κατά πέντε μονάδες και αναμένονται περαιτέρω μειώσεις μέχρι το τέλος του τρέχοντος δεκαετίας.
Δεύτερος Άξονας: Φορολογικά Κίνητρα
Δημιουργία κινήτρων αποκλειστικά για την επιστροφή των αποδήμων:
- Mείωση φορολογίας εισοδήματος κατά 50% για όσους υπηρέτησαν ως φορολογικοί κάτοικοι εξωτερικού επί πέντε χρόνια πριν επιστρέψουν στη χώρα μας.
- Eιδική διαδικασία αναγνώρισης προσόντων στους Έλληνες επαγγελματίες υγείας που προέρχονται από τις ΗΠΑ.
Τρίτος Άξονας: Δημιουργία Νέων Ευκαιριών
Aνάδειξη νέων ευκαιριών μέσω ενημερωτικών δράσεων:
The aim is to attract Greeks abroad by organizing events in cities where they reside adn work to inform them about the job market in Greece and the incentives for repatriation. These events have already taken place in Amsterdam, Düsseldorf, London and Stuttgart with over
120 business missions and around
5.000 interested citizens participating.
The minister highlighted that according to Eurostat data from
2010-2023,
659.547 Greeks left the country while
422.688 returned,
indicating a reversal of
64% of the brain drain experienced during the crisis.
She also called on MPs for suggestions to enhance repatriation incentives for Greeks living abroad.
Additionally,
the minister stated: “the issue of brain gain—how we will attract back those brilliant minds that left mainly during the crisis—is a national matter that transcends political parties and colors; we invite everyone to join this effort.” She assured her office would always be open for colleagues with specific proposals regarding incentive frameworks aimed at facilitating returnees’ reintegration into society.
the next outreach initiative by the ministry is scheduled for December in New York City involving notable companies seeking personnel.
There’s also a possibility of an additional similar event occurring in another European city within
2025.
nikos Milapidis,
the General Secretary of labour Relations who participated in this commitee meeting emphasized:
“The expansion of our workforce and increasing employment rates are priorities for our Ministry.
Through these initiatives,
we aim to connect expatriate Greeks with Greek businesses at a time when unemployment continues its steady decline while all companies are actively searching for staff.”
He concluded by stating that professionals are returning not only out of emotional ties but because hard work has made Greece’s labor market increasingly attractive as economic growth continues.
We aspire to infuse our labor market with expertise from expatriate Greeks through ongoing initiatives like “Rebrain Greece” across Europe and America.
